Nos interventions en entreprise sont inclusives et s'adressent tant aux femmes qu'aux hommes et aux personnes non-binaires. En effet, nous estimons que le sujet de l'éducation financière concerne tout le monde. Nos conférences et formations s'adressent à tout type de salarié·e·s, quel que soit son niveau de formation, sa fonction, ou le secteur d'activité de l'entreprise.

À l'heure actuelle, les formations Plan Cash ne sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation, ni à l'OPCO, mais nous y travaillons activement.

Selon une enquête IFOP, 65% des salarié·e·s sont stressé·e·s par leur situation financière. Or, ce stress financier peut provoquer à terme un manque de sommeil, de l’anxiété, un risque accru de maladies, voire l’augmentation du risque de dépression ou de burn-out.

Côté entreprise, la perte de productivité liée au stress financier représenterait entre 9 % et 13 % du total des coûts salariaux d’une entreprise. En montrant que vous vous souciez du bien-être financier de vos employé·e·s, vous participez à leur bien-être, renforcez leur fidélité et réduisez le turnover.

De plus, les salarié·e·s bien informé·e·s utilisent mieux les avantages sociaux offerts par votre entreprise, comme les plans de retraite ou Plan Épargne Entreprise par exemple, des dispositifs réduisant vos charges fiscales en tant qu’employeur.

Nos expertes interviennent depuis plusieurs années pour sensibiliser sur les enjeux autour de l’éducation financière, ainsi que sur les inégalités économiques F/H. Nous avons déjà accompagné plus de 7000 personnes à mieux gérer leurs finances personnelles.